Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu

Zamawiający:

Opis przedmiotu zamówienia:

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu „Instalator pomp ciepła i klimatyzacji z uprawnieniami UDT F-Gazy" dla ok 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przasnyszu.  Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu zastrzega sobie prawo do zmniejszenia liczby uczestników szkolenia w przypadkach niezależnych od tut. Urzędu.
2. Celem szkolenia: jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do doboru, instalacji, serwisowania, konserwacji pomp ciepła, klimatyzatorów lub urządzeń chłodniczych związanych ze stosowaniem fluorowanego gazu cieplarnianego (F-gazy). Ponadto szkolenie powinno przygotować uczestników do egzaminu UDT w zakresie F-gazy.
3. Uczestnicy szkolenia: osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przasnyszu.
4. Termin realizacji zamówienia: czerwiec - lipiec 2024 r. Dokładny termin realizacji szkolenia zostanie ustalony przed podpisaniem umowy z Wykonawcą wybranym do jego realizacji.
5. Miejsce szkolenia: Przasnysz, przy czym zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia szkolenia w miejscu zaproponowanym przez wykonawcę, pod warunkiem zapewnienia zakwaterowania i całodziennego wyżywienia (trzy posiłki dziennie) uczestnikom szkolenia, na czas trwania szkolenia
    lub zapewnienia przez wykonawcę dojazdu dla uczestników szkolenia na zajęcia i z powrotem, gdzie łączny czas dojazdu do miejsca szkolenia i z powrotem nie przekracza 3 godziny (wówczas wykonawca zapewnia catering podczas trwania zajęć).
6. Liczba godzin szkolenia: minimum 32 godz. zegarowe. Szkolenie ma być realizowane w następujących po sobie dniach roboczych, w godz. od 08⁰⁰ do 16⁰⁰.  Przyjmuje się, że godzina zegarowa szkolenia to 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Dopuszcza się ustalenie przerw w sposób elastyczny, ale nie mogą one skracać czasu trwania zajęć.
7. Program szkolenia powinien obejmować zagadnienia dotyczące m. in:
   1. Przepisy dotyczące stosowania pomp ciepła
   2. Rodzaje pomp;
   3. Podstawowe właściwości fizyczne i zasady działania pomp ciepła;
   4. Rodzaje i charakterystyka źródeł dolnych;
   5. Zastosowanie pomp ciepła w instalacjach ogrzewania i chłodzenia;
   6. Zasady doboru instalacji z pompami ciepła;
   7. Czynności związane z montażem instalacji pomp ciepła;
   8. Czynności związane z modernizacją i utrzymaniem w należytym stanie technicznym pomp ciepła;
   9. Podstawy termodynamiki;
   10. Rodzaje klimatyzatorów,
   11. Dobór urządzenia do powierzchni chłodzonej;
   12. Zasady działania poszczególnych elementów systemu;
   13. Czynności związane z montażem klimatyzatora;
   14. Czynności związane z uruchamianiem klimatyzatora;
   15. Wpływ czynników chłodniczych na środowisko oraz odpowiednie regulacje dotyczące środowiska;
   16. Kontrola przed uruchamianiem, po długim okresie przestoju w używaniu, po czynnościach konserwacyjnych lub naprawie lub w trakcie funkcjonowania;
   17. Kontrole szczelności;
   18. Przyjazne środowisku postepowanie z systemem i czynnikiem chłodniczym podczas instalacji, konserwacji, serwisowania lub odzysku czynnika chłodniczego;
   19. Informacje dotyczące odpowiednich technologii mających na celu zastąpienie lub ograniczenie stosowania fluorowanych gazów cieplarnianych oraz bezpiecznego postępowania z nimi;
   20. Wiedza zgodna z rozporządzeniem Dz. U. z 2017 r. poz. 2402 o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz o niektórych fluorowanych gazach cieplarnianych;
   21. Komponent: instalacja, uruchamianie i konserwacja sprężarek tłokowej, śrubowej i spiralnej, jedno- i dwustopniowej;
   22. Komponent: instalacja, uruchamianie i konserwacja parowników chłodzonych powietrzem i wodą;
   23. Komponent: instalacja, uruchamianie i konserwacja skraplaczy chłodzonych powietrzem i wodą;
   24. Komponent: instalacja, uruchamianie i serwisowanie termostatycznych zaworów rozprężonych (TEV) i innych części składowych układu.
   Program szkolenia musi być tak sporządzony, aby osoby w nim uczestniczące:
   1. w części teoretycznej zostały wprowadzone w najważniejsze teoretyczne aspekty wykonywania pracy instalatora pomp ciepła czy klimatyzatorów;
   2. nabyły niezbędne umiejętności zawodowe w dziedzinie instalacji, serwisowania i konserwacji pomp ciepła i klimatyzatorów;
   3. zostały profesjonalnie przygotowane do egzaminu UDT w zakresie F-gazy.
8. Egzamin: szkolenie powinno kończyć się egzaminem zewnętrznym przed komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Wykonawca usługi w ramach realizacji zamówienia będzie musiał zapisać i opłacić udział uczestników szkolenia w egzaminie. Urząd zobowiązuje się do pokrycia kosztów jednorazowego przystąpienia do egzaminu, każdy egzamin poprawkowy jest już opłacany przez uczestnika szkolenia. Koszt egzaminu Wykonawca uwzględnia
   w kosztach szkolenia z ich wyodrębnieniem.
9. Zaświadczenie: Wykonawca zobowiązany jest do wydania każdemu uczestnikowi szkolenia zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkolenia wydanego na podstawie § 71 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667),
10.  W czasie realizacji zamówienia muszą zostać zapewnione właściwe, zgodne zobowiązującymi przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, odpowiednie warunki lokalowe, sanitarne i socjalne, oraz sprzęt niezbędny do realizacji programu szkolenia.
11. W czasie realizacji zamówienia w części praktycznej Wykonawca zapewni odpowiednie wyposażenie lub sprzęt niezbędny do skonfrontowania wiedzy teoretycznej
    z umiejętnościami praktycznymi.
12. Instytucja Szkoleniowa zapozna uczestników szkolenia z programem i harmonogramem szkolenia. Zapewni uczestnikom odpowiednie materiały szkoleniowe które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów w/w kursu oraz zapewni w każdym dniu odbywania zajęć serwis kawowy lub całodzienne wyżywienie (wszystko zależy od miejsca realizacji szkolenia).
13. Instytucja Szkoleniowa zobowiązana jest ubezpieczyć uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku podjęcia przez nich zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w czasie trwania szkolenia.
14. Kadra dydaktyczna: Zamawiający, w celu zapewnienia realizacji zamówienia na odpowiednim poziomie jakościowym wymaga, aby zajęcia prowadzone były przez imiennie wskazanych wykładowców o odpowiednich kwalifikacjach.

Wykaz dokumentów niezbędnych do udziału w zapytaniu cenowym

1. formularz oferty,
2. program szkolenia – załącznik nr 1 do formularza oferty,
3. preliminarz kosztów - załącznik nr 2 do formularza oferty,
4. wykaz usług szkoleniowych - wykaże co najmniej 3 szkolenia zgodne z przedmiotem zapytania zrealizowane w ciągu ostatnich 3 lat (wykazane szkolenia nie muszą być połączone i powinny być z zakresu: uprawnień F-gazy, montażu klimatyzacji, montażu pomp ciepła) - załącznik n. 3 do formularza oferty,
5. wykaz kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w wykonaniu zamówienia - osoby zdolne do wykonania zamówienia, posiadające kwalifikacje zawodowe, wykształcenie i doświadczenie zawodowe niezbędne do wykonania zamówienia oraz dostosowane do zakresu szkolenia - załącznik nr 4 do formularza oferty,
6. wzór anonimowej ankiety służącej do oceny szkolenia – załącznik nr 5 do formularza oferty,
7. aktualny wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych, prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
8. aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do działalności gospodarczej,
9. wzór zaświadczenia potwierdzający ukończenie szkolenia,
10. pełnomocnictwo do reprezentowania instytucji szkoleniowej, przygotowania i podpisania oferty wraz z załącznikami oraz podpisania umowy szkoleniowej w przypadku, kiedy osoba nie jest osobą reprezentującą podmiot, widniejącą w dokumencie ewidencyjnym.

Kryteria oceny oferty:

1. cena 80%,
2. doświadczenie w realizacji szkoleń zgodnych z przedmiotem zapytania 15%
3. certyfikaty jakości usług posiadane przez instytucję szkoleniową 5%.

1. Cena szkolenia – ustala się wagę kryterium: 0 - 80 punktów procentowych.
   Sposób oceny: najniższa cena/cena występująca w ofercie) x 80 punktów procentowych.
2. Doświadczenie instytucji szkoleniowej - ustala się wagę kryterium: 0 - 15 punktów procentowych.
   Doświadczenie instytucji szkoleniowej będzie oceniane w następujący sposób: za każde przeprowadzone szkolenie powyżej 3 szkoleń wymaganych do udziału w zapytaniu cenowym, instytucja szkoleniowa otrzyma 1 punkt procentowy, nie więcej, jednakże niż 15 punktów procentowych.
3. Wykonawca, który dołączy do oferty decyzję w sprawie przyznania akredytacji kuratora oświaty na oceniany kierunek szkolenia (np. kurs komputerowy) otrzyma 5 punktów procentowych.

Sposób przygotowania oferty:

Miejsce i termin składania ofert:

• w wersji papierowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przasnyszu przy ul. Berka Joselewicza 6 w pok. nr 25 (sekretariat),
• w wersji elektronicznej przez e-PUAP na adres skrytki: /pup_przasnysz/SkrytkaESP

Informacje dotyczące wyboru najkorzystniejszej oferty:

Dodatkowe informacje: